第一次拿主持棒

拿到主持棒了
本週的會議室將由羅德接手主持，首先我要感謝蒲公英將燙手山芋丟給羅德，讓我有機會可以練習主持會議，由於這是羅德第一次拿主持棒，所以有出錯的地方還得請夥伴們多多包涵，盡量壓抑你們的情緒，不要朝著主持人亂丟東西，如果真的一定要丟個什麼，那就丟出你們的掌聲與笑聲吧。

這次會議室討論的主題，是由上週「討論會議室主題幕後花絮」之後所繼續延伸下去的話題，羅德將針對上週所討論的主題，再作進一步的分析與解說，所以羅德列出了以下幾種模式的主題，也針對每個主題去作一些註解，目的就是希望夥伴們能夠從中找到屬於自己想要的主題與專長領域。

會議室討論主題

主題：產品 (閱讀了解產品資訊、分享產品使用心得)

目標：訓練夥伴如何自然流暢的開口說出自己的使用心得。

主題：網路 (網站製作、網路行銷、經營步驟、關鍵字行銷)

目標：提供夥伴網路行銷技術及經營事業步驟。

主題：讀書會 (書本導讀、分享讀書心得)

目標：建立夥伴擁有正確的經營觀念及如何規劃人生。

主題：自由發揮 (團隊能力提升、團隊教學課程)

目標：針對夥伴目前最急迫最需要的加以輔導。

主題：臨時動議 (團隊制度建議、團隊活動建議)

目標：提升團隊管理制度與競爭方面的能力。

當然上述的這些主題，並不是每一樣都適合來當會議室的主題，拿產品資訊及使用心得來說，每個人多少都能說出一些感覺，但是要講的頭頭是道，可就需要下一番功夫去磨練了，但是與其我們說的口沫橫飛，還不如讓訪客及網友們自己去深刻體會來的實際，因為身體的變化，自己最清楚不過。

關於網路方面及教學課程這個主題，因為夥伴的資歷有深有淺，所以課程該怎麼滿足所有夥伴的口味將會是個問題，教初級的東西，可能會有人覺得乏味，教高級的東西，可能會有人聽不明白打瞌睡，但是這不並代表團隊沒有在輔導夥伴，因為每個夥伴還是持續在成長，並沒有因為如此而停滯下來。

至於讀書會、自由發揮、臨時動議等主題，只要夥伴覺得哪本書不錯，隨時都可以預約任何一個時段來導讀或分享，自由發揮就比較隨性一點了，拿主持棒的人可以比較沒有拘束的感覺，可以找一些天馬行空的話題來討論，至於臨時動議就需要視情況而定了，所以會議室一直都是夥伴練習主持的舞台。

最後羅德詢問夥伴目前最急迫最需要的是什麼，很多夥伴都說出了目前最需要的事物，不過可以看的出來，資深夥伴與新進夥伴的需求是不一樣的，所以說教學課程的實施還真的有困難點，還是想辦法拉近距離比較實際，不過看著每個夥伴都能夠說出自己的需求，這表示麥克風已經不再是個問題。

我也說過「麥克風不再是燙手山芋」，對很多夥伴來說，麥克風已經成為了朋友而不是敵人，只要願意拿起麥克風發表自己的感想與意見，自然而然就有辦法勝任拿主持棒這個職務，人類的壽命有限，如何讓自己在短時間內成長茁壯非常重要，嬰兒時期的我們學習開口說話，現在反而什麼都不敢說了。

學習溝通與發表言論是很重要的一件事情，很多人往往因為不敢開口而錯失了很多機會，或者是因為不敢開口而被迫承擔一切的罪過，不會說話的人總是比較吃虧，很多人總是靠著口舌之利佔盡了上風，所以羅德也很清楚為什麼團隊每個夥伴都要輪流主持會議，因為這是讓自己成長的歷練與考驗。

會議結束之後，羅德也按照往例將主持棒交給下一個夥伴，而下週四的會議主持人就是香港夥伴金獅了，沉睡的黃金獅子將要甦醒了，讓我們看看森林裡的萬獸之王如何主持下週的會議，接下來羅德還要繼續在這個領域努力下去，畢竟我現在最急迫最需要的東西，還需要下一番功夫去了解才行。

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沉睡的黃金獅子覺醒
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